На Ямале две из трех компаний берут молодых специалистов на стажировки

На Ямале молодых специалистов на стажировки принимают две из трех компаний, или 65% работодателей. Специальные программы разработаны у 25%, а 40% пока не имеют утвержденной концепции стажировок. Об этом сообщил SuperJob.

«По итогам стажировки в компанию трудоустраивается большинство молодых специалистов, ответил каждый второй представитель компаний. В 15% организаций и компаний работу после стажировки предлагают менее чем в половине случаев. В 27% компаний зовут в штат особо отличившихся стажеров», — уточнил поисковый портал.

Во время опроса горожан до 27 лет с опытом стажировки выяснилось, что на работу после окончания стажировки устраиваются часто: 55% получили работу, а 18% имели шанс, но отклонили предложение.

Среди молодежи 15% считают, что стажировка помогает выбрать профессию, узнать ее минусы и плюсы. Но для большинства (69%) это получение опыта работы на практике. В опросе участвовали работодатели и молодые люди до 27 лет, имеющие опыт стажеров.

Число вакансий в ЯНАО за год выросло на 14%, по данным на начало апреля. В среднем на одну вакансию в округе приходится три резюме.

Самые важные новости — в нашем telegram-канале «Север-Пресс».